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Digital Producer and Reader Experience (60-100%)
- Taux d'occupation: 60-100%
- Type de contrat: Temps partiel
- Modèle de travail: Bureau
- Start: 01.04.2025
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Tu as une passion pour les contenus numériques et le monde du journalisme ? Tu veux contribuer à offrir une expérience inoubliable aux lecteurs tout en optimisant la diffusion des contenus journalistiques ? Alors ce poste est fait pour toi ! En tant que Digital Producer & Reader Experience, tu joueras un rôle clé dans la production numérique des contenus de “24 heures”, avec pour mission de séduire de nouveaux lecteurs et d’inspirer nos abonnés fidèles.
Tu feras partie d’une équipe dynamique et innovante, tu collaboreras avec la rédaction, l’équipe éditoriale et les spécialistes SEO pour maximiser l’impact de nos contenus.
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Ton nouveau rôle
- Travailler en étroite collaboration avec la rédaction pour garantir une production et une optimisation exemplaires des contenus.
- Rédiger et ajuster les titres, les leads, les sous-titres et les légendes d’images pour capter l’attention des lecteurs et optimiser le référencement (SEO).
- Éditer des articles tout en assurant une mise en page visuellement percutante et attrayante.
- Maintenir des normes de qualité élevées et contribuer à renforcer la portée et l’attractivité de nos contenus.
- Assurer des rotations horaires (7 h à 22 h) incluant des week-ends, pour garantir une couverture continue.
Nous recherchons
- Tu es à l’aise dans un environnement collaboratif et tu sais communiquer clairement et avec respect.
- Doté·e d’un bon esprit d’équipe, tu es attentif·ve aux besoins des autres.
- Tu travailles de manière orientée solutions et tu es capable de prioriser efficacement.
- Tu as une expérience confirmée dans la production, l’édition ou l’optimisation de contenus journalistiques.
- Tu maîtrises les outils de gestion de contenu (CMS) et tu as des connaissances de base en Photoshop.
- Tu possèdes une excellente maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral.
- Français et anglais à l'oral et à l'écrit, l'allemand est un atout.
Benefits
Ce que nous offrons: Des avantages supplémentaires attrayants et des réductions pour tous les employés.
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- Cinq semaines de vacances avec extension possible à sept semaines via achat de vacances
- Horaires flexibles et possibilité de travail en home-office
- Jour de congé payé le jour de votre anniversaire
- Une rémunération orientée marché et à la hauteur de la performance et des succès
- De nombreux avantages pour l'abonnement de téléphone portable, la télévision numérique, la location de vélos, l'achat de voitures
- Une offre complète et gratuite dans le domaine de la promotion de la santé (coaching, application Health Coach, vaccination contre la grippe, diverses formations)
- Possibilité de congé non rémunéré jusqu'à six mois
- Demi-jours de congé supplémentaires avant certains jours fériés
- Prime s'élevant jusqu'à CHF 2'000 en cas de contribution au recrutement d'un ou d'une collaborateur/trice
- Une offre complète de formation et de développement (formations en leadership, mentorats, programmes de développement, cours de langues, compétences personnelles, compétences méthodologiques, gestion de projet, gestion du changement, et bien plus encore)
- Abonnements numériques gratuits et offres imprimées à tarif réduit
Processus de recrutement
De la candidature à la réussite : notre processus d'embauche
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À propos de Tamedia Publications romandes SA
Tamedia est une entreprise de médias suisse fondée en 1893 avec le Tages-Anzeiger. Aujourd’hui, l’entreprise comprend les quotidiens payants et les journaux du dimanche, les magazines et les services d’édition. Parmi les publications les plus connues figurent 24 heures, Basler Zeitung, Bilan, BZ Berner Zeitung, Das Magazin, Der Bund, Finanz und Wirtschaft, Le Matin Dimanche, Schweizer Familie, SonntagsZeitung, Tages-Anzeiger et Tribune de Genève. Tamedia exploite en outre les plus grandes imprimeries de journaux de Suisse à Zurich, Berne et Bussigny. L’entreprise emploie des collaborateurs en Suisse alémanique et en Suisse romande.