24.07.2025
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Key-Account Manager D-CH

  • Pensum: 100%
  • Vertragsart: Vollzeit
  • Arbeitsmodell: Hybrid
  • Start: 01.09.2025
Ort
Werdstrasse 21, 8021 Zürich, Schweiz
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Alexandra Recruiting manager
Job Alert

Als Key Account Manager:in bist du der/die strategische Partner:in für unsere wichtigsten Kund:innen – mit Fokus auf nachhaltige Beziehungen, messbaren Erfolg und exzellente Kundenbindung. Du erkennst Chancen frühzeitig, entwickelst individuelle Lösungen und begleitest deine Accounts von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss. Gemeinsam mit Kollegen aus Bereichen wie Product oder Sales Marketing schaffst du Mehrwert, der überzeugt – datenbasiert, zielgerichtet und mit Blick fürs Ganze. Mit deinem Gespür für Marktbedürfnisse, Verhandlungsgeschick und einem klaren Verständnis für Business-Ziele treibst du Wachstum und Kundenzufriedenheit nachhaltig voran.

Yulia Director National & International Sales
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Yulia Director National & International Sales
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Das erwartet dich

  • Du akquirierst neue Kund:innen und baust nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf und betreust und entwickelst ein bestehendes Key Account-Portfolio weiter – mit Fokus auf Grosskunden. 

  • Du bist für die Weiterentwicklung und Positionierung unserer crossmedialen Angebote verantwortlich – sowohl im Print- als auch im Digitalbereich.

  • Du berätst ganzheitlich und entwickelst massgeschneiderte Werbe- und Content-Lösungen in Print, Digital und crossmedial.

  • Du präsentierst unser Vermarktungsportfolio vor Ort und konzipierst individuelle Mediapläne.

  • Du analysierst Verkaufskennzahlen, identifizierst Optimierungspotenziale und leitest Massnahmen zur Zielerreichung ein und arbeitest aktiv am Kundenerfolg.

  • Du baust starke, langfristige Kundenbeziehungen auf und erschliesst neue Marktpotenziale durch gezielte Akquisetätigkeiten. Du führst Jahresgespräche mit Entscheidern, verhandelst Konditionen und pflegst starke Beziehungen auf Augenhöhe.

  • Du arbeitest eng mit Redaktion, Marketing, Commercial Content und Produktentwicklung an kreativen Kommunikationslösungen.

  • Du bringst kreative Impulse für Verkaufsstrategien ein und entwickelst passgenaue, kundenorientierte Lösungen.

Das suchen wir

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – idealerweise mit Fokus Marketing, Medien oder Kommunikation.

  • Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, idealerweise im Medienumfeld – aber auch Quereinsteiger mit Sales-Gen sind willkommen.

  • Branchenkenntnisse in den Bereichen Finanzen und Versicherungen sind von Vorteil.

  • Freude an der Beratung, am Verkauf und an der Entwicklung langfristiger Kundenstrategien.

  • Du bist flexibel unterwegs, planst deinen Arbeitsalltag eigenständig und liebst es, Erfolge zu feiern.

  • Du bringst Begeisterung für Medien mit, denkst lösungsorientiert und erkennst neue Marktchancen.

  • Du trittst sicher und überzeugend auf – auch auf C-Level –, bist verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch (Französisch von Vorteil).

  • Du bist reisefreudig innerhalb der Schweiz und arbeitest strukturiert, zielorientiert und mit Leidenschaft fürs Team.

Benefits

Was wir dir bieten: Attraktive Zusatzleistungen und Ver­günstigungen für unsere Mit­arbeitenden

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  • Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
  • Bezahlter freier Tag am Geburtstag
  • Eine markt-, leistungs- und erfolgsorientierte Entlöhnung
  • Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf
  • Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)

Rekrutierungsprozess

Der Weg zu deinem neuen Job: Unser Bewerbungsprozess im Überblick

    • Vorauswahl

      Wir prüfen laufend die eingehenden Bewerbungen und treffen eine schnelle Vorauswahl, um zeitnah Feedback geben zu können. Die Entscheidung, ob es für dich weitergeht oder nicht, teilen wir dir schnellstmöglich per E-Mail mit.

    • HR-Gespräch

      Als ersten Schritt im Bewerbungsprozess vereinbaren wir ein virtuelles oder ein Vor-Ort-Gespräch zwischen dir und dem*der zuständigen Recruiter*in. Das Ziel ist es, einen ersten Eindruck von dir als Person und deinen beruflichen Fähigkeiten zu bekommen.

    • Vor-Ort-Interview

      Beim Vor-Ort-Interview in unserem Büro steht das gegenseitige Kennenlernen im Vordergrund. Du erhältst die Möglichkeit, Vorgesetzte und Teammitglieder persönlich zu treffen und weitere Einblicke in die Position und das Unternehmen zu erhalten.

    • Angebot & Vertrag

      Nachdem du den Bewerbungsprozess erfolgreich abgeschlossen hast, werden wir dir unser Angebot in digitaler Form zukommen lassen. Wenn du zustimmst, erhältst du deinen Vertrag, und wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir.

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    Über Tamedia Advertising AG

    Tamedia Advertising ist der Partner für wirkungsvolle Werbung in der Schweiz. Mit unserem Portfolio aus führenden Nachrichtenmedien sowie innovativen Digitalplattformen bieten wir massgeschneiderte Werbelösungen für gezielte Reichweite und hochwertige Umfelder. Als Trendsetter in einer sich ständig wandelnden Branche streben wir an, innovative Werbelösungen für nachhaltigen Erfolg anzubieten und so das digitale Wachstum zu beschleunigen. So wollen wir in unserem Tamedia Advertising Team die strategische Neuausrichtung von Tamedia vorantreiben – wir denken Werbung neu und gestalten Trends von morgen.

    Wir akzeptieren keine Bewerbungen von Personalvermittler*innen

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