19.08.2025
Bild Tamedia Advertising AG

Project Manager Media Service befristet bis April 2026

  • Pensum: 100%
  • Vertragsart: Befristet
  • Arbeitsmodell: Hybrid
  • Start: 01.09.2025
Ort
Werdstrasse 21, 8021 Zürich, Schweiz
Arbeitsweg berechnen
Jetzt bewerben
Bild
Alexandra Recruiting manager
Job Alert

Du brennst für starken Content und dessen Darstellung? Du willst mitgestalten, wie wir unsere Medienprodukte zielgerichtet präsentieren? Dann werde unser Project Manager Media Service!
Von der Erstellung und Pflege überzeugender Präsentationen über aktuelle Website-Content Gestaltung bis hin zur analytischen Marktbetrachtung, sorgst du bei uns dafür, dass unser Vertrieb die passgenauen Argumente und Insights zur Hand hat.
Bringe Ideen ein, optimiere Verkaufsunterlagen und setze Impulse für erfolgreiche Kampagnen. Gestalte Medienauftritte, die begeistern und Daten, die verkaufen!

Diese Stelle ist aufgrund einer Mutterschaftsvertretung ab sofort befristet bis Ende April 2026.

Madeleine Director Sales Marketing
Bild
Madeleine Director Sales Marketing
Bild

Das erwartet dich

  • Du bist verantwortlich für die Erstellung und kontinuierliche Pflege von (Basis-) Präsentationen, welche die Vorteile unserer Medienprodukte überzeugend darstellen.

  • Du pflegst und aktualisiert regelmässig den Content unserer Website und sorgst dafür, dass alle Inhalte stets aktuell, ansprechend und gut strukturiert sind, um eine optimale Kundenansprache zu gewährleisten.

  • Du analysierst Marktdaten, Kundentrends und Mediennutzung und stellst aussagekräftige Reports zusammen, die dem Vertriebsteam wertvolle Insights für die Verkaufsstrategie liefern.

  • Du bist Ansprechpartner für das Vertriebsteam, berätst sie bei der Erstellung von massgeschneiderten Präsentationen und gibst Empfehlungen zu zielgerichteten Marketing- und Vertriebsaktivitäten.

  • Du arbeitest eng mit den Sales-Kollegen zusammen, um sicherzustellen, dass alle Präsentationen, Materialien und Analysen den höchsten Qualitätsstandards entsprechen.

  • Du kümmerst dich um die Vorbereitung und das Monitoring von Verkaufsaktionen und unterstützt die Kampagnenplanung durch regelmässige Auswertungen und Reportings.

  • Du sorgst ausserdem für eine strukturierte Ablage und Datenspeicherung.

Das suchen wir

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Medien, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung – ergänzt durch Berufserfahrung in einem Verlag oder einer Mediaagentur.

  • Du bringst Erfahrung in der Erstellung von Präsentationen, vorzugsweise in einem Pre-Sales- oder Marketing-Umfeld, mit und beherrschst Google Slides oder ähnliche Programme.

  • Mit deinem analytischen Blick nutzt du Daten und Marktanalysen gezielt, um daraus umsetzbare Impulse für die Vertriebsstrategie abzuleiten. Idealerweise bringst du Erfahrung im Umgang mit den Mediaanalyse-Tools Nextlevel (WEMF) und WizzAd (Media Focus) mit.

  • Du hast fundierte Kenntnisse in der Pflege von Webseiten und bist mit Content-Management-Systemen (CMS) vertraut, idealerweise auch mit Webanalyse-Tools.

  • Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer, der eigenverantwortlich arbeitet und in der Lage ist, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln.

  • Du bist sicher im Umgang mit gängigen MS Office Programmen und hast Erfahrung mit digitalen Tools und Technologien im Bereich Webpflege und Analyse.

  • Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch, Französisch ist von Vorteil.

Benefits

Was wir dir bieten: Attraktive Zusatzleistungen und Ver­günstigungen für unsere Mit­arbeitenden

Bild
  • Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
  • Bezahlter freier Tag am Geburtstag
  • Eine markt-, leistungs- und erfolgsorientierte Entlöhnung
  • Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf
  • Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)

Rekrutierungsprozess

Der Weg zu deinem neuen Job: Unser Bewerbungsprozess im Überblick

    • Vorauswahl

      Wir prüfen laufend die eingehenden Bewerbungen und treffen eine schnelle Vorauswahl, um zeitnah Feedback geben zu können. Die Entscheidung, ob es für dich weitergeht oder nicht, teilen wir dir schnellstmöglich per E-Mail mit.

    • HR-Gespräch

      Als ersten Schritt im Bewerbungsprozess vereinbaren wir ein virtuelles oder ein Vor-Ort-Gespräch zwischen dir und dem*der zuständigen Recruiter*in. Das Ziel ist es, einen ersten Eindruck von dir als Person und deinen beruflichen Fähigkeiten zu bekommen.

    • Vor-Ort-Interview

      Beim Vor-Ort-Interview in unserem Büro steht das gegenseitige Kennenlernen im Vordergrund. Du erhältst die Möglichkeit, Vorgesetzte und Teammitglieder persönlich zu treffen und weitere Einblicke in die Position und das Unternehmen zu erhalten.

    • Assessment Center

      Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten und Stärken in unserem Testverfahren unter Beweis zu stellen. Wir nutzen diese Phase des Prozesses, um dich besser kennenzulernen und zu evaluieren, wie gut du zur Position und Unternehmenskultur passt.

    • Angebot & Vertrag

      Nachdem du den Bewerbungsprozess erfolgreich abgeschlossen hast, werden wir dir unser Angebot in digitaler Form zukommen lassen. Wenn du zustimmst, erhältst du deinen Vertrag, und wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir.

    Bild
    Bild

    Über Tamedia Advertising AG

    Tamedia Advertising ist der Partner für wirkungsvolle Werbung in der Schweiz. Mit unserem Portfolio aus führenden Nachrichtenmedien sowie innovativen Digitalplattformen bieten wir massgeschneiderte Werbelösungen für gezielte Reichweite und hochwertige Umfelder. Als Trendsetter in einer sich ständig wandelnden Branche streben wir an, innovative Werbelösungen für nachhaltigen Erfolg anzubieten und so das digitale Wachstum zu beschleunigen. So wollen wir in unserem Tamedia Advertising Team die strategische Neuausrichtung von Tamedia vorantreiben – wir denken Werbung neu und gestalten Trends von morgen.

    Wir akzeptieren keine Bewerbungen von Personalvermittler*innen