Bist du ein datengetriebener Marketing-Stratege mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität? Denkst du Kampagnen nicht nur strategisch, sondern setzt sie auch operativ um – von der Idee bis zur Performance-Optimierung? Möchtest du massgeblich zum Wachstum unserer digitalen Premium-Abonnements beitragen? Dann suchen wir dich als Senior Growth Lead.

Deine Mission

In dieser Schlüsselrolle verantwortest du die strategische Entwicklung und operative Umsetzung unserer Growth-Kampagnen. Du steuerst komplexe, datengetriebene Initiativen entlang der gesamten Customer Journey – mit einem klaren Ziel: nachhaltiges Wachstum unserer B2C-Abonnements.

Dabei bist du nicht nur Impulsgeber:in, sondern auch Umsetzer:in – jemand, der Konzepte in skalierbare Kampagnen überführt und messbare Ergebnisse liefert.

Deine Aufgaben

• Strategie & Konzeption
  Entwicklung datengetriebener, kanalübergreifender Kampagnenstrategien entlang der gesamten Customer Journey – von Acquisition bis Retention.

• Operative Umsetzung (Hands-on)
  Eigenständige Umsetzung zentraler Kampagnenbestandteile, insbesondere im Bereich CRM und E-Mail-Marketing (inkl. Setup, Testing und Optimierung von Kampagnen und Automationen).

• Customer Journeys & Marketing Automation
  Konzeption und Implementierung von automatisierten User Journeys (z. B. Onboarding, Conversion, Retention) in entsprechenden Tools.

• Technische Kampagnenkompetenz
  Sicherer Umgang mit Kampagnen-Setups, Tracking, Segmentierung und Personalisierung – in enger Zusammenarbeit mit Data und Product Teams.

• Ganzheitliches Kampagnenmanagement
  Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Multi-Channel-Kampagnen inkl. Mediaplänen, Timelines und Business Cases.

• Projekt- & Stakeholder-Management
  Koordination mehrerer paralleler Projekte sowie Steuerung interner Teams (z. B. Redaktion, Product, Data) und externer Partner.

• Analyse & Reporting
  Verantwortung für Performance-Tracking, KPI-Definition (z. B. CPA, Conversion Rates), Reporting sowie Ableitung konkreter Optimierungsmassnahmen.

• Testing & Optimierung
  Durchführung und Skalierung von A/B-Tests sowie kontinuierliche datenbasierte Weiterentwicklung der Kampagnen.

Was du mitbringst

• Mehrjährige Erfahrung (idealerweise 8–10+ Jahre) in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Growth- oder Performance-Kampagnen

• Starker Mix aus strategischem Denken und operativer Umsetzungskompetenz

• Fundierte Erfahrung im CRM-/E-Mail-Marketing sowie Marketing Automation und im Aufbau von User Journeys

• Technisches Verständnis für Tracking, Datenflüsse, Segmentierung und Kampagnen-Setups

• Nachgewiesene Erfahrung im Management komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern gleichzeitig

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Performance-KPIs und Reporting

• Proaktive, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise – mit klarer “Doer”-Mentalität

• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu überzeugen und zu alignen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich; Französischkenntnisse sind ein Plus

Benefits:

• Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten

• Bezahlter freier Tag am Geburtstag

• Eine markt-, leistungsorientierte Entlöhnung

• Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf

• Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)

• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate

• Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen

• Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bis CHF 2'000

• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)

• Kostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote